年4月15日，中央电视台《每周质量报告》揭露了河北一些企业用生石灰处理皮革废料，制作工业明胶，这种明胶被浙江新昌县药用胶囊生产企业购入，最终流入药品市场，触及到了消费者的健康。令人震惊的是，这些药品中，9家药厂的13个批次胶囊重金属铬含量严重超标，其中一例超标高达90多倍。
这个案例不仅导致了企业的破产和责任追究，也引发了公众对药品质量监管的关注。不可挽回后果的案例：错误操作引发核泄漏一起错误操作引发的核泄漏事件带来了不可挽回的后果。在一个核电厂的维护工作中，一名员工误以为某个控制开关已关闭，结果导致核反应堆发生严重事故。
“齐二药”事件案例陈述该院立即组织专家会诊，怀疑可能是患者新近使用了“亮菌甲素注射液”引起的。广东省食品药品监督管理局和卫生厅接获医院上报的情况后，组织省内著名肾病专家进行再次会诊。专家初步认为该事件与药物的毒副作用有关。2006年5月3日，广东省药品检验所对该注射液进行质量检验。
调解员向何某某指出，医院或药店的药品是从正规合法渠道购进的，一般情况下不退换药品，这是为了保证药品的质量，避免不合法的药品回流到正规的药店和医院。《药品经营质量管理规范》第一百七十三条规定：“除药品质量原因外，药品一经售出，不得退换。
药品质量纠纷包括假药和劣药两部分。假药案例如假药亮菌甲素致患者死亡，黄柏胶囊添加四环素导致“梅花K”中毒成植物人，以及医院出售假药后患者的赔偿情况。劣药案例如患者使用欣弗后出现严重副作用，引发感染性休克等。相关附录中，静脉输液含虫子、脑蛋白水解物质量问题等事件也造成患者严重后果。
近年国内药品质量安全案件： 2006年5月，在初步认定齐齐哈尔第二制药有限公司生产的“亮菌甲素注射液”为假药的情况下，为保证公众用药安全，国家食品药品监督管理局断然决定，在全国范围内停止销售和使用齐齐哈尔第二制药有限公司生产的所有药品，同时要求各地药监部门在本辖区范围内就地查封、扣押。
“用人不疑，疑人不用”，讲出了领导要信任下属，要学会观察人和判断人。“用人所长”，强调了用人要能够发现不同人的优劣势，要扬人所长，避人所短。还有很多再简单不过的道理，都从不同侧面道出了用人的艺术。 道理是道理，到实际管理工作中，不是每个人都懂管理的艺术了。
首先从改善员工生活环境入手。做好宿舍安全、卫生工作，提高饭堂伙食质量和卫生条件。让员工吃得满意、住得舒心。其次，做好新员工岗前、岗中培训。组织有经验的员工开展帮教活动，设立“优秀师傅奖”、“进步奖”，鼓励员工以老带新，激励新员工努力学习、掌握技能。
一种方式是绘制人才盘点九宫格，从潜力和绩效两个维度评估员工，将人员放入九宫格中进行分类。
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为了能充分挖掘出影响焊接质量的关键因子，为改进方向提供指导，项目团队详细分析了椭球底的焊接流程，其子流程如图1 所示。
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